「茨城県働き方改革優良企業」に認定されました

弊社では、社員が働きやすく、ワーク・ライフ・バランスが実現できる職場を目指し、様々な働き方改革の取り組みを行っており、その取り組みが、茨城県から評価されました。

最近の取り組み例

◆1時間単位の有給休暇制度の導入による、フレキシブルな働き方や有給休暇を取得しやすい環境づくり

◆社内グループウェアを活用した、従業員のスケジュールの見える化・ワークフローによる申請・承認・決裁の電子化や報連相の円滑な遂行

◆テレワークの導入による、「新しい生活様式」の実現に向けた就業環境整備

この他の取り組みについては、【働き方について】のページをご覧ください。

今後もワーク・ライフ・バランス実現に向け、社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んで参ります。

すべての労働者が働きやすい環境づくりに向けて、「働き方改革」に積極的に取り組む企業・取組が優れた企業を「優良企業」「推進企業」として認定する制度です。（茨城県ホームページ「働き方改革優良企業認定制度」）